【岗位职责】
1.负责组织w88登录人力需求的分析与招聘计划的制定；
2.负责w88登录招聘渠道的建立与管理，建立招聘信息库和招聘考试题库；
3.负责员工的招聘、选拔、晋升、试用期的评估与管理。
【任职要求】
1.本科学历，30岁以下，人力资源管理、市场营销类相关专业；
2.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道；
3.较强的分析判断能力，良好的语言表达能力以及沟通交流能力；
4.具备良好的计划以及安排能力。