【岗位职责】
1.负责w88登录培训需求的调查与分析以及培训计划的拟定；
2.负责w88登录培训工作的组织与实施，员工培训档案的管理；
3.负责内部培训师队伍的建设与外部培训机构的评选；
4.负责核心员工职业发展与职业生涯规划；
5.负责员工学历再教育工作的实施与管理；
6. 负责新员工岗前培训；
7. 负责员工技能等级、职称申报、考核工作。
【任职要求】
1.本科学历，人力资源管理专业，30岁以下；
2.有相关行业内部培训经验者优先考虑；
3.优秀的语言表达能力、培训授课能力、培训组织管理能力；
4.较好的计划能力、应变能力、学习能力。