咨  询  周某在某央企工作，还有两年就要退休，其单位5年前就为职工建立了企业年金。周某想在退休时一次性领取本人的全部企业年金，随子女出国定居。可单位告诉他，企业年金只能按月领取。周某想知道，可以要求一次性领取企业年金吗？    解  答  首先，职工或其继承人要想依法…

  咨 询       康先生一家户口在江西省永新县，他本人一直在广东一家w88登录务工， w88登录每年都为他参加职工医保。目前，各地2018年度的城乡居民基本医疗保险已经开始缴费。康先生想知道，他已经有了职工医保，还要不要参加家里的居民医保？ 他担心，如果他不参加居民医保的话，会不会影响家里其他人的参保…

　　对大部分人来说，一旦职业发展出了问题，就会想着转行。 　　这种思路是对的，毕竟树挪死，人挪活，不换可能会更差。 　　但是，也有一些人把转行看做自己虚度的借口，反正做不好就转行跳槽。 　　转行跳槽真的可以解决你的问题吗？未必。 　　前段时间，任泽平被聘为恒大的首席经济学家，年薪1500万。 　　消息一出，引起各家媒体的…

　　升迁加薪之事，乃职场人之向往，乃职场人之所求。 　　付出当然需要回报啦，但是有时候付出也不一定有回报！ 　　人在职场，升迁加薪可遇不可强求，因为有时期望越大，失望越大。 　　在大型企业，薪酬福利制度较为健全，每年会有薪资普调，调整范围一般会受控。 　　而在中小型企业、50人以下私人小w88登录任职，日日与老板照面，HR加…

　　有个朋友，半年前入职一家w88登录担任HR，每次做事时领导都说放权，实则权利又紧紧攥在手里。 　　最后工作很难开展，工作没有自己的节奏，也无法提前规划。 　　每次和领导沟通他想要达到什么样的结果时只能得到一句话：”你看着办。“ 　　最终结果弄出来交差又各种不满，自己尝试过一些方法想去改变这样的现状，但是效果都不大好。 …

　　01 　　不和那些因互联网创业而人生开挂的90后新人比，不和那些动辄身价千万和上亿的商业阔佬比，对于很多兢兢业业的职场人士来说，追求年薪100万就是职业生涯非常重要的一个奋斗目标和里程碑。 　　不管你刚毕业不久还是毕业多年，正值事业上升期，是不是每次想到有朝一日能拿到年薪100万，心里就100个酸爽满足，自认为从此过上潇洒快乐的…

　　我不喜欢用理论性的语言来写总结，可能是因为在工作中写各种报告太多了，自己有些腻烦，看到那种“文邹邹”的报告体就头疼。 　　我更喜欢用通俗易懂的语言和案例来表达自己的思想。 　　员工关系管理是六大模块中最后一个模块，很多人力资源专业人员都会认为这个模块不重要，这个模块也没有什么实质性、深入的内容方法可以研究。 　　…

　　HR这个岗位可谓是包罗万象、形态万千。 　　有些人认为这个岗位很威风，手握求职者生杀大权，至尊无比；有的非HR人士认为HR这个岗位是男性的温床，女性的天堂，生活还是过得去嘛。 　　当然也有人对HR这个岗位嗤之以鼻，认为他们不就是跑腿打打杂嘛，不但工资低遭人白眼招人恨。 　　然鹅，真正从事HR这个岗位工作多年以后，…

　　前沿技术、消费行为和跨界竞争带来商业社会的急剧变化。企业和领导者面临与以往截然不同的挑战，突破现有格局不再是偶尔为之的思考，而是成了日常。 　　2018年4月，光辉合益助理总裁陈琳女士于化工行业俱乐部相关活动中就“数字化时代员工激励新趋势”进行主题演讲，并深刻剖析了数字化时代企业和HR将面临哪些新挑战，企业该如何创新…

　　这一年来，上下班路上都喜欢听一些音频知识服务的节目，也收获很多启发。 　　前几天听到一个音频节目，有知名作家余秋雨先生的快问快答的一个环节。 　　问：比没文化更可怕的是什么？ 　　答：假文化！ 　　我想问大家：对HR来说，比不专业更可怕的是什么？ 　　我的答案是：假专业，陷于专业，为了专业而专业！ 　　话说，有个负…